Microstrutture aziendali: alleate della conciliazione famiglia-lavoro

10/09/2026, 15:14

L’assessora Pamer visita la microstruttura aziendale del WaltherPark a Bolzano: quasi 500 bambini sono assistiti in una delle 26 microstrutture aziendali per l’infanzia dell’Alto Adige.

Nelle microstrutture aziendali per l'infanzia, come quella raffigurata nel WaltherPark, i bambini e le bambine vengono accuditi fino all’ingresso nella scuola dell’infanzia mentre i loro genitori lavorano. (Foto: WaltherPark SpA)
Nelle microstrutture aziendali per l'infanzia, come quella raffigurata nel WaltherPark, i bambini e le bambine vengono accuditi fino all’ingresso nella scuola dell’infanzia mentre i loro genitori lavorano. (Foto: WaltherPark SpA)

BOLZANO (USP). Attualmente in Alto Adige sono presenti 26 microstrutture aziendali per l’infanzia, nelle quali vengono accolti e assistiti bambini e bambine in età prescolare fino all’ingresso nella scuola dell’infanzia, mentre i loro genitori svolgono la propria attività lavorativa. Complessivamente vengono seguiti circa 490 bambini. “Una microstruttura aziendale per l’infanzia è il segno che i datori di lavoro si assumono le proprie responsabilità e sostengono attivamente i collaboratori e le collaboratrici nella conciliazione tra vita professionale e familiare”, afferma l’assessora provinciale alla Famiglia Rosmarie Pamer.

Recentemente Pamer ha visitato la microstruttura aziendale del WaltherPark di Bolzano. Aperta dallo scorso marzo, la struttura offre complessivamente 30 posti. Di questi, 15 sono riservati ai dipendenti dell’Amministrazione provinciale. Durante la visita, l’assessora era accompagnata da Heinz Peter Hager, fondatore del WaltherPark, e dalla direttrice della cooperativa sociale CasaBimbo Stefania Badalotti. Accanto alla microstruttura aziendale per l’infanzia si trova anche una microstruttura comunale; entrambe offrono un servizio educativo bilingue e seguono i principi della pedagogia Montessori. Complessivamente i bambini dispongono di oltre 675 metri quadrati di spazi interni e di 442 metri quadrati di area esterna.

Oltre a istituire una propria microstruttura aziendale, i datori di lavoro possono anche acquistare posti presso un'altra microstruttura per l’infanzia e metterli a disposizione dei propri collaboratori e delle proprie collaboratrici. Il finanziamento delle microstrutture aziendali per l’infanzia, analogamente a quello delle microstrutture comunali, è ripartito tra Provincia, genitori e datore di lavoro. La gestione viene affidata a una delle cooperative sociali attive nel settore. Nel caso del WaltherPark, la gestione è affidata alla cooperativa sociale CasaBimbo.

ck/fd